Le CCAS de Chorges recrute pour sa Crèche, 1 agent d’entretien à raison de 10h hebdomadaires. Il s’agit d’un poste permanent.
Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2026.
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de l’entretien de la crèche en binôme selon les horaires ssuivants : 17h-19h du lundi au vendredi.
Activités et tâches principales
Entretien de la crèche (17h-19h)
Faire la vaisselle du goûter.
Désinfecter la cuisine et les surfaces de travail.
Mettre en route le lave-linge et le sèche-linge si nécessaire.
Ranger et entretenir les locaux, le mobilier et le matériel utilisé.
Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les objets spécifiques (jouets, tapis d’éveil, transats…) selon les protocoles sanitaires.
Remplacer les sacs poubelles par des neufs.
Veiller à l’entretien des matériels et machines utilisés.
Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable.
Participer ponctuellement à des missions d’entretien sur d’autres sites ou lors du grand ménage des structures.
Compétences et savoirs
Connaissance des règles de sécurité et des normes d’hygiène alimentaire et sanitaire.
Maîtrise des gestes et postures de manutention.
Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits, ainsi que des équipements de protection associés.
Connaissance des procédures d’urgence et de signalisation du danger et savoir les appliquer.
Connaissance des conditions de stockage et de conservation des produits.
Notions d’organisation du temps de travail et des créneaux d’occupation des locaux.
Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-être
Autonomie et capacité à prioriser les tâches.
Polyvalence et sens de l’anticipation.
Force de proposition et vigilance.
Travail en équipe et capacité à collaborer de manière bienveillante.
Réactivité et capacité à s’adapter aux situations exceptionnelles.
Respect et discrétion envers les enfants, les familles et les collègues.
Moyens mis à disposition
Locaux et matériel adaptés.
Tenue professionnelle fournie et entretenue sur place (blouse, chaussures anti-dérapantes, charlotte et gants).
Matériel de nettoyage et produits conformes aux normes en vigueur.
Conditions et contraintes d’exercice
Présence en binôme (sauf exception)
Horaires susceptibles d’adaptation selon les nécessités du service.
Organisation du service susceptible d’évoluer selon les besoins des enfants.
Respect du devoir de confidentialité.
Pour candidater : Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à M. le Maire de Chorges, Grande Rue, 05230 Chorges. Transmission par mail : marie.meyer@mairie-chorges.fr (responsable RH) jusqu’au 23/08/2026 inclus.
